Les plans de prévoyance de la CP FSA se composent de quatre modules différents. Vous pouvez adapter ces modules de manière individuelle en fonction de vos besoins. Plusieurs groupes de personnes, ayant chacun un plan de prévoyance propre, peuvent être formés pour chaque affiliation.

On distingue les modules suivants:

• Module de salaire: définit la déduction de coordination ainsi qu'un éventuel montant maximum pour le salaire d'épargne et de risque assuré.
• Module d'épargne: définit les bonifications de vieillesse pour les prestations de vieillesse. 
• Module de risque: définit le montant des prestations en cas d'invalidité et de décès ainsi que le délai d'attente pour la rente d'invalidité. 
• Module complémentaire: définit un éventuel capital-décès complémentaire.